Cara Membuat Surat Lamaran Kerja untuk Lulusan Baru

Drag to rearrange sections
Rich Text Content

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja untuk Lulusan Baru - Ada banyak syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja. Salah satunya yaitu surat lamaran. Itulah mengapa penting sekali mengetahui cara membuat surat lamaran kerja yang bagus supaya bisa diterima.

Bagi fresh graduate, hal seperti ini sangatlah penting untuk dipahami. Lulusan baru belum memiliki pengalaman, khususnya dalam membuat surat lamaran. Berikut adalah panduan membuat surat lamaran kerja bagi fresh graduate:

1. Tulis Tujuan Pengiriman Surat

Pertama, tulislah tujuan pengiriman surat lamaran tersebut. Tuliskan kepada siapa surat akan ditujukan. Pastikan untuk menulis nama penerima secara lengkap beserta jabatan yang ditempati.

Selain itu, jangan lupa untuk mencantumkan alamat kantor dengan lengkap. Ini juga penting karena akan berpengaruh pada efektif atau tidaknya surat tersebut. Kelengkapan identitas tersebut juga akan membuat perusahaan merasa lebih dihargai.

Riset sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan sangatlah penting untuk dilakukan. Minimal harus tahu siapa nama orang yang memiliki wewenang di bagian HRD untuk seleksi karyawan. Jika tidak tahu, tuliskan saja nama jabatan secara jelas.

2. Buat Pembuka

Selanjutnya silakan buat pembuka surat lamaran kerja. Bagian pembuka ini menjadi bagian yang akan mengantarkan maksud utama dari surat tersebut. Di sinilah pelamar akan mulai menyampaikan maksud pembuatan surat.

Pada bagian pembuka ini, pastikan untuk tidak menulis kalimat yang terlalu panjang. Buat saja pembuka yang singkat dan usahakan kalimatnya juga cukup efektif. Di bagian ini juga bisa dituliskan dari mana pelamar mendapat informasi lowongan.

Sebelum menuliskan bagian pembuka surat, jangan lupa dahului dengan salam pembuka. Salam pembuka sebaiknya dibuat formal layaknya surat atau dokumen formal lainnya.

3. Tuliskan Inti Surat Lamaran

Masuk ke bagian inti surat. Pada bagian ini bisa dituliskan apa tujuan pembuatan surat dan posisi apa yang ingin dilamar lewat surat tersebut. Bagian inti ini juga harus dibuat singkat tanpa bertele-tele.

Pada inti surat lamaran, cobalah menunjukkan ketertarikan dan kesungguhan untuk melamar pekerjaan. Ini menjadi bagian yang akan menjadi pusat perhatian saat pihak HRD melakukan evaluasi.

Salah satu cara membuat surat lamaran yang efektif adalah dengan menunjukkan ketertarikan dan minat sekuat mungkin. Ini bisa diterapkan dalam penulisan inti dimana pelamar harus mengungkapkan maksud penulisan surat dan harapan untuk diterima.

4. Tonjolkan Riwayat Pendidikan dan Keterampilan

Surat lamaran juga perlu memuat informasi riwayat pendidikan dan keterampilan yang dimiliki. Cobalah untuk menonjolkan bagian ini karena inilah yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Meskipun tidak harus ditulis secara lengkap seperti penulisan CV namun informasi tetaplah penting. Tidak perlu menuliskan semua, cukup riwayat pendidikan terakhir. Ini dilakukan sebagai bahan pertimbangan perusahaan saat melakukan seleksi.

Untuk fresh graduate, tentu belum punya pengalaman kerja di perusahaan. Tak masalah, tuliskan saja keterampilan yang dimiliki. Pilih jenis keterampilan yang sesuai dengan posisi yang diinginkan.

5. Lengkapi dengan Penutup

Setelah menyelesaikan penulisan inti surat lamaran kerja, akhiri dengan bagian penutup. Bagian penutup ini juga harus diperhatikan karena akan memberi kesan kuat pada pihak HRD yang mengevaluasi surat lamaran kerja.

Pada bagian penutup, sampaikan ucapan terima kasih. Bisa disampaikan juga keinginan untuk bisa bergabung dengan perusahaan tersebut. Di bagian ini bisa ditunjukkan besar harapan agar bisa diterima sesuai dengan posisi yang diharapkan.

Terapkan cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar agar peluang diterima jauh lebih besar. Pastikan untuk menggunakan kalimat yang formal atau resmi. Hindari kalimat panjang atau bertele-tele agar lebih enak untuk dibaca.

rich_text    
Drag to rearrange sections
Rich Text Content
rich_text    

Page Comments